Bij Goldviz streven we ernaar om onze educatieve oplossingen eerlijk en toegankelijk te maken voor iedereen.
Daarom hebben we ons licentiemodel voor de Anatomie VR Training aangepast om beter te passen bij de daadwerkelijke behoeften van onderwijsinstellingen. In deze blogpost vertellen we waarom we deze verandering hebben doorgevoerd en wat dit voor jou kan betekenen.
Waarom we ons licentiemodel hebben aangepast
Uit gesprekken met diverse scholen bleek dat ons oude licentiemodel, dat gebaseerd was op het aantal locaties, niet altijd even eerlijk uitpakte. Zo betaalde een school met vier locaties en 50 VR-brillen 4 keer zoveel als een school met één locatie en 100 VR-brillen. Minder installaties/gebruik maar meer betalen.
Hoewel je zou denken dat meer locaties ook meer studenten betekent die de training gebruiken, was dit in de praktijk niet altijd zo. Sommige locaties bevonden zich in afgelegen gebieden met veel minder gebruikers. Dit vonden we oneerlijk, en daarom hebben we ons licentiemodel aangepast. Voortaan is het model gebaseerd op het aantal VR-brillen in plaats van op het aantal locaties, zodat de kosten eerlijker verdeeld worden.
Ontdek hoe de Anatomie VR Training jouw onderwijs kan verbeteren
De Anatomie VR Training van Goldviz biedt een revolutionaire manier om het menselijk lichaam te bestuderen. Deze innovatieve training, speciaal ontwikkeld voor het AFP (Anatomie, Fysiologie en Pathologie) medisch onderwijs, wordt al met succes gebruikt door scholen zoals ROC Midden Nederland en Firda.
Met levensechte 3D-modellen en een gebruiksvriendelijke interface, zorgt onze VR-training ervoor dat studenten op een dieper niveau kunnen leren, ongeacht hun opleidingsniveau. Of je nu werkt met toekomstige fysiotherapeuten, verpleegkundigen of medisch specialisten, onze training biedt een ongeëvenaarde leerervaring.
Bezoek onze Anatomie VR Training pagina voor uitgebreide informatie en vraag de PDF aan met prijzen en voorwaarden van ons aangepaste licentiemodel van de Anatomie VR Training.
Interessant? hou het niet voor jezelf en deel het verhaal.
LinkedIn
Facebook
Twitter
Email